採用情報

創業当初、利益が上がらず社員に苦労をかけました。
そのため現在は、社内一貫対応、自社重機の活用で利益率を高め、
それらを賞与や期末の待遇、社内設備など社員還元することに努めています。
当社の事業は、札幌市の皆様の安全安心な暮らしを守るために、トラブルへの緊急対応で休日や夜間出勤をお願いすることもございますが、
社員の充実した生活支援のため、「週休2日」、「長期連休」を設定し、現在年間休日は106日に拡大しました。
面接担当は私です。あなたの将来がかかっています。どんなことでもお尋ねください。

代表取締役　松苗 富夫（まつなえ とみお）